Schlagwort Agile Teams

Dialog oder Diskussion: Unternehmenskultur durch offene Kommunikation verbessern

Dialog oder Diskussion, was ist der Unterschied? In vielen Unternehmen findet Kommunikation meist in Form von Diskussionen statt. Doch der Unterschied zwischen Dialog und Diskussion ist essenziell, insbesondere in einem agilen Umfeld, in dem eine offene und transparente Kommunikation die… Weiterlesen →

Agilität mit Herz und Verstand: Warum Softskills genauso wichtig sind wie technische Fähigkeiten

Agilität gewinnt immer mehr an Bedeutung und wird somit immer mehr zum zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Neben den technischen Fähigkeiten, die auch weiterhin zweifellos wichtig sind, um komplexe Projekte umzusetzen, werden auch die Softskills zunehmend bedeutungsvoller. In meinem Blogbeitrag „Agilität… Weiterlesen →

Mehr als nur Spaß: Wie Humor Ihr agiles Mindset stärkt

„Die kürzeste Verbindung zwischen zwei Menschen ist ein  Lächeln.“ Der Motor für erfolgreiche Projekte ist ein agiles Mindset, denn das agile Mindset ist eine Denkweise, die Flexibilität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert. Sie kennen und wissen es selbst am besten:… Weiterlesen →

Psychologie der Selbstorganisation: Die Schlüsselrolle in agilen Teams für nachhaltige Agilität

Selbstorganisation ist in der Welt des agilen Projektmanagements nicht nicht nur einfach eine Methode – es ist eine kraftvolle Philosophie, die die Art und Weise, wie Teams zusammenarbeiten, revolutioniert. Leider bleibt die Psychologie der Selbstorganisation als entscheidender Faktor oftmals im… Weiterlesen →

Von Sprint zu Sprint: Wie Scrum Ihr Team zu Höchstleistungen antreibt

In einer Ära, in der Veränderungen die einzige Konstante sind, ist die Fähigkeit, sich schnell anzupassen und flexibel zu bleiben, entscheidend für den Erfolg von Teams und Projekten. Mit diesem Artikel richte ich mich gleichermaßen an Einsteiger und Fortgeschrittene im… Weiterlesen →

© 2025 Frank Wendorf – Agile Coaching und Consulting

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