Konflikte im Team, die nicht offen angesprochen werden
Fehlende Verantwortungsübernahme trotz klarer Entscheidungen
Mechanisches „Scrum by the book“ ohne echte Agilität
Überlastete Teams mit zu vielen Prozessen und zu wenig Wirkung
© 2025 Frank Wendorf – Scrum Master & Agile Coach
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